Projekt Leonardo Da Vinci
Na Wydziale Zarządzania realizowany jest Projekt Leonardo Da Vinci – Transfer Innowacji 2010-2012: „Uznanie kompetencji pracowników: Transfer innowacyjnych narzędzi operacyjnych”.
Wydział wraz z partnerami z Francji, Włoch, Rumunii i Wielkiej Brytanii opracowuje innowacyjne rozwiązania, które mają pomóc osobom poszukującym pracy. Projekt ten skierowany jest do pracowników tymczasowych, sezonowych i osób zatrudnionych na czas określony. Jego celem jest pomoc tym osobom w lepszym przystosowaniu się do sytuacji na rynku pracy, bardziej świadome eksponowanie przez nich formalnych i nieformalnych kompetencji, a także określenie ich dalszego rozwoju zawodowego. Projekt ten ma również rozpowszechniać tzw. „dobre praktyki” związane z oceną i uznawaniem kompetencji zawodowych oraz promować podejście systemowe w zakresie zapewnienia jakości kwalifikacji na zmieniającym się rynku pracy.
W realizację projektu po stronie Wydziału Zarządzania UŁ zaangażowany jest prof. Maciej Urbaniak.
ostatnia zmiana: 2011-10-09
poleca:
