W piątek 7 marca, z okazji zbliżającego się Dnia Kobiet, na Politechnice Łódzkiej odbył się ”Dzień Inżynierek”. W trakcie imprezy przyszłe panie inżynier dowiedziały się jak budować ścieżkę kariery oraz jak rozwijać się i odkrywać swoje talenty. Celem eventu była promocja rozwoju kobiet na kierunkach technicznych.
- Studentki Politechniki Łódzkiej to zdolne, aktywne, młode i przebojowe kobiety, które obalają stereotyp, że studia techniczne to typowo "męski" kierunek. Absolwentki Politechniki Łódzkiej robią karierę z zawodzie i dają wszystkim paniom doskonały przykład - powiedziała Pani Ewa Chojnacka, rzecznik prasowy Politechniki.
Wydarzenie w głównej mierze skierowane było do studentek Wydziałów Chemicznego, Mechanicznego, IFE, EEiA oraz OiZ, a na uczestniczki czekały upominki. Podczas spotkania, wspólnie z paniami inżynier z firmy Corning, studentki zastanawiały się nad możliwościami rozwoju zawodowego kobiet po kierunkach technicznych. Panie, które odniosły sukces, radziły młodszym koleżankom jak zaplanować ścieżkę kariery. Psycholog podpowiedział jak oprócz wiedzy technicznej rozwijać inne przydatne umiejętności, m.in. wiarę w siebie i odwagę do podejmowania nowych inicjatyw.
- W naszej firmie pracuje wiele kobiet, również na stanowiskach inżynieryjnych. Duża część kadry zarządzającej to także kobiety. Wspieramy ich sukcesy i bardzo doceniamy wkład w rozwój całego przedsiębiorstwa. Kobiety mają wiele kompetencji, które są bardzo przydatne zarówno w pracy specjalistycznej jak i zarządzaniu zespołem. Zróżnicowany zespół jest jedną z podstaw naszego sukcesu - wyjaśniła Kinga Sobiech, dyrektor ds. personalnych firmy Corning.
Event organizował Corning Optical Communications Polska we współpracy z Wydziałem Organizacji i Zarządzania Politechniki Łódzkiej. Corning Optical Communications, poprzednio Corning Cable Systems, który w tym roku zmienił nazwę dywizji, do której należy nowoczesna fabryka w Strykowie, jest jednym z najważniejszych partnerów Politechniki Łódzkiej. W trakcie spotkania przedstawicielki przedsiębiorstwa opowiedziały o programach rozwojowych w Corning, m. in. dzięki którym firma zdobyła tytuł Solidnego Pracodawcy 2013.
poleca:
