Infosys BPO Poland zatrudni 400 – 500 pracowników

Infosys jest obecny w Łodzi od 2007 roku, kiedy to firma przejęła działające w mieście Europejskie Centrum Usług Księgowych Philips. Od tamtej pory centrum dynamicznie rozwijało portfolio zarówno obsługiwanych marek, jak i usług, które świadczy. Dziś należy do wiodących przedstawicieli branży nowoczesnych usług dla biznesu w Polsce. Co więcej, Infosys BPO Poland jest w tej chwili największą jednostką firmy ulokowaną poza granicami Indii. W ubiegłym miesiącu firma odnotowała kolejne ważne osiągnięcie - dzięki intensywnemu rozwojowi przekroczyła próg 2000 pracowników.

- W kwietniu do naszego zespołu dołączył dwutysięczny pracownik. To ogromny sukces i potwierdzenie silnej pozycji naszej firmy na rynku. Nie spoczywamy jednak na laurach. Nasi klienci oczekują od nas największej jakości świadczonych usług. Portfolio marek, dla których pracujemy ciągle rośnie, musimy więc zatrudniać kolejnych specjalistów. Nasze plany tylko na ten rok to kolejnych 400 - 500 osób - mówi Agnieszka Jackowska - Durkacz, Członek Zarządu Infosys BPO EMEA, Dyrektor Zarządzająca Infosys BPO Poland. - Niezwykle dynamiczny rozwój naszej firmy pokazuje, że Łódź świetnie sprawdza się, jako jeden z głównych ośrodków nowoczesnych usług dla biznesu w Polsce - dodaje.

Globalne usługi z Łodzi

Infosys BPO Poland świadczy zaawansowane usługi biznesowe dla klientów 48 krajów w 24 językach obcych. Pracujący w Łodzi konsultanci i analitycy zajmują się realizacją projektów księgowych, logistycznych i finansowych dla klientów min. z Anglii, Francji, Niemiec czy Holandii oraz Polski. Część menadżerów Infosys BPO Poland jest również odpowiedzialnych za zarządzanie procesami biznesowymi obsługiwanymi przez jednostki firmy, które działają w regionie EMEA - Holandii, Czechach oraz RPA.

Firma tylko w ubiegłym roku zatrudniła 800 pracowników, w tym specjalistów od finansów i księgowości, analiz finansowych czy zarządzania projektami. Aktualnie Infosys poszukuje zarówno finansistów, jak i ekspertów od zakupów, zarządzania bazami danych czy obsługi procesów i wdrożenia projektów z obszaru SAP. Na zatrudnienie mogą liczyć zarówno specjaliści z kilkuletnim doświadczeniem zawodowym, jak i osoby, które dopiero wchodzą na rynek pracy.

- W firmie obsługujemy różnorodne procesy biznesowe, dotyczące na przykład finansów i księgowości, kontrolingu finansowego, a także logistyki i zakupów, audytu czy projektów transformacyjnych. Rozwijamy się we wszystkich tych dziedzinach, dlatego też rekrutacja odbywa się w wielu obszarach - komentuje Magdalena Jóźwiak, Dyrektor HR w Infosys BPO Poland. - Cześć nowych stanowisk nie wymaga dużego doświadczenia zawodowego - w tym wypadku liczy się ukierunkowanie z zakresu studiów i znajomość języków obcych. Mamy jednak coraz więcej ofert skierowanych do specjalistów, a one wymagają od kandydatów doświadczenia - dodaje.

Kluczowa jest również doskonała znajomość języków obcych, francuskiego, niemieckiego, holenderskiego, hiszpańskiego, włoskiego lub szwedzkiego. Podczas rekrutacji weryfikowany jest także poziom tzw. kompetencji miękkich, w tym umiejętności pracy w międzynarodowym zespole.

Sektor nowoczesnych usług dla biznesu to jedna z najdynamiczniej rozwijających się gałęzi polskiej gospodarki. Według prognoz ABSL, tendencja ma się utrzymać, generując tylko w tym roku, 15-20 tys. nowych stanowisk pracy. Co więcej, zatrudnienie w centrach usług z zagranicznym kapitałem przekroczyło już 120 tys. osób, a do 2016 r. ta liczba może zwiększyć się nawet do 150 tys. zatrudnionych.