VI Ogólnopolska Konferencja Naukowo – Szkoleniowa z cyklu Trendy w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi

Organizatorem jest Katedra Systemów Zarządzania i Innowacji Politechniki Łódzkiej oraz Koło Naukowe Zarządzania Zasobami Ludzkimi Experience.

Celem konferencji jest wymiana poglądów oraz prezentacja wyników badań na temat zmieniających się uwarunkowań procesów zarządzania zasobami ludzkimi wynikających z przemian następujących na rynku pracy. Zmiany zachodzące w obszarze gospodarki, kultury i demografii wymuszają nowe działania w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz przemiany w zakresie dotychczas realizowanych subfunkcji składających się na funkcję personalną organizacji.

Konferencja skierowana jest przede wszystkim do pracowników naukowo - dydaktycznych oraz praktyków zarządzania zasobami ludzkimi, a także studentów studiów I i II stopnia, studiów doktoranckich i podyplomowych.

Podstawowe obszary tematyczne VI Konferencji:

· Przemiany roli i architektury działów HR,

· Organizacyjne i prawne aspekty zatrudniania i zwalniania pracowników,

· Przemiany rynku pracy,

· Kierunki zmian w zakresie dynamiki i wzorców karier zawodowych,

· Kierunki zmian systemów motywacyjnych,

· Kształcenie jako instrument przeciwdziałania zjawisku braku dopasowania popytu

i podaży na rynku pracy,

· Controlling personalny i mierniki efektywności funkcji HR w organizacji,

· Patologie w zarządzaniu organizacjami,

· Wyzwania w procesach kierowania.

W programie VI Ogólnopolskiej Konferencji Naukowo - Szkoleniowej z cyklu Trendy w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi - "Wyzwania dla zarządzania zasobami ludzkimi w warunkach zmieniającego się rynku pracy", przewiduje się:

· wygłoszenie wybranych referatów,

· wykłady,

· warsztaty prowadzone przez znane firmy szkoleniowe,

· panel dyskusyjny z udziałem praktyków.

Szczegółowe informacje o Konferencji na stronie: www.konferencjazzl.pl

Szkolenia poprowadzi między innymi trener Robert Więckowski z Konsorcjum Szkoleniowo Doradczego Open Grupa Dobrych Trenerów, obecnego na rynku od 1996 roku.

Tematem szkolenia będą Kierunki zmian systemów motywacyjnych.

Warsztat będzie obejmował zagadnienia dotyczące:

• składowych systemów motywacyjnych,
• zasad i funkcji systemów wynagrodzeń i pakietów motywacyjnych oraz ich wewnętrznej struktury,
• wartościowania stanowisk pracy jako jednego z elementów motywacji (pokazanie systemu motywacji),
• poznania systemów motywacyjnych w takich firmach jak KGHM, Grupa Smulders, Sanden, Bre Bank,
• wynagrodzeń kafeteryjnych, jako jednego z czynników motywacyjnych,
• wykorzystania rywalizacji do motywacji pracowników,
• zróżnicowania motywacji w zależności od grupy wiekowej - motywacji pokoleniowych.
  

Jednym z prelegentów podczas Konferencji będzie Łukasz Kowalski Specjalista ds. Projektów w PARP HR eSkills Manager, poruszy on kwestię nowoczesnych narzędzi i ich ról w działach HR.

Co ciekawe, naświetlony zostanie także problem patologii w zarządzaniu organizacjami, przemian rynku pracy. Uczestnicy dyskutować będą również na temat wyzwań, z którymi zmuszeni są zmagać się pracownicy kadry kierowniczej.

Więcej informacji znajdziecie Państwo na stronie internetowej: www.konferencjazzl.pl

Organizatorzy przypominają, że termin przyjmowania zgłoszeń na Konferencję upływa 30 kwietnia 2015 r.

Wydarzenie na Facebooku https://www.facebook.com/pages/konferencjazzlpl/360545807482990