Celem konferencji „Różnorodność w coachingu” jest przedstawienie kilku kluczowych kierunków w jakich rozwinęły się podejścia do coachingu. Czym się różnią? Jakie są ich kluczowe cechy, metody i narzędzia? Tego będzie można się dowiedzieć 14 czerwca na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego. Po prelekcjach zapraszamy na część warsztatową, poświęconą na praktyczne doświadczanie metod omawianych podczas prelekcji. Podczas dwóch godzin warsztatów trenerzy przedstawią kilka kluczowych narzędzi pracy w ramach swojej metody.
Program konferencji podzielony jest na dwa moduły:
Moduł I - Prelekcje, które mają dostarczyć zebranym informacji o specyfice każdego z podejść do coachingu i uwypuklić najbardziej charakterystyczne ich cechy. W programie przewidziane jest zaprezentowanie następujących podejść do coachingu:
Moduł II - Warsztaty, które dają możliwość doświadczania zaprezentowanych wcześniej metod w praktyce. Podczas dwugodzinnych sesji uczestnicy będą mieli możliwość poznania odmienności tych metod i przećwiczenia ich na samym sobie oraz w interakcjach z innymi uczestnikami.
Więcej informacji i zapisy na stronie: http://coaching.wz.uni.lodz.pl/konferencja/
poleca:
Łódź - imprezy, koncerty, informacje
