Most Attractive Employers to ranking najbardziej atrakcyjnych pracodawców przygotowywany przez międzynarodową firmę doradczą Universum. W tegorocznej edycji badania wzięło udział 23 584 studentów oraz 8774 profesjonalistów.
Najbardziej pożądanymi przez studentów pracodawcami są następujące firmy:
- w kategorii Biznes: Google Poland,
- w kategorii Inżynieria: Skanska Grupa,
- w kategorii IT: Google Poland,
- w kategorii Nauki humanistyczne: TVN,
- w kategorii Nauki ścisłe: Polpharma,
- w kategorii Prawo: Ministerstwo Spraw Zagranicznych,
- w kategorii Medycyna i farmacja: Centralny Szpital Kliniczny MSW w Warszawie.
Po raz pierwszy Universum zdecydowało nagrodzić również uczelnie wyższe oraz partnerów biorących udział w badaniu Universum Talent Survey.
Wyróżnienia dla uczelni wyższych zostały wręczone w 4 kategoriach:
Najbardziej efektywne działania promujące badanie Universum Talent Survey 2015 wśród studentów:
Miejsce 1. Politechnika Gdańska
Miejsce 2. Politechnika Warszawska
Miejsce 3. Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Najwyżej oceniane Biuro Karier według studentów 2015:
Miejsce 1. Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Miejsce 2. Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
Miejsce 3. Uniwersytet Medyczny w Lublinie
Najwyżej oceniana Uczelnia Wyższa według studentów 2015:
Miejsce 1. Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Miejsce 2. Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie
Miejsce 3.
Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi
Uczelnia Wyższa najlepiej przygotowująca do wejścia na rynek pracy według studentów 2015:
Miejsce 1. Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Miejsce 2. Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie
Miejsce 3. Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Natomiast partnerzy badania zostali wyróżnieni w kategorii:
Najbardziej efektywne działania promujące badanie Universum Talent Survey 2015 wśród studentów i profesjonalistów:
Miejsce 1. Absolvent
Miejsce 2. Praca.pl
Miejsce 3. Sedlak&Sedlak
Badanie Universum Talent Survey obejmuje studentów oraz profesjonalistów, czyli osoby z doświadczeniem zawodowym, które posiadają przynajmniej tytuł licencjata lub inżyniera. W badaniu respondenci pytani są o preferencje odnośnie swojej kariery zawodowej i oczekiwania względem pracodawców.